- Xây dựng và triển khai chương trình tuân thủ pháp luật hiệu quả

-Tạo kiểm soát âm thanh nội bộ cũng như theo dõi tuân thủ

- Dự thảo và sửa đổi các chính sách công ty Chủ động kiểm toán các quy trình, thực tiễn và tài liệu để xác định điểm yếu

- Phối hợp với kiểm toán viên bên ngoài và nhân sự khi cần thiết

- Đặt kế hoạch để quản lý khủng hoảng hoặc vi phạm tuân thủ

- Giáo dục và đào tạo nhân viên về các quy định và thực hành công nghiệp

- Giải quyết các mối quan tâm hoặc câu hỏi của nhân viên về tuân thủ pháp lý

- Tuân thủ các tiêu chuẩn nội bộ và mục tiêu kinh doanh

- Có kinh nghiệm như Cán bộ tuân thủ hoặc Quản lý tuân thủ

- Có kinh nghiệm về quản lý rủi ro Kiến thức về các yêu cầu và kiểm soát pháp lý (ví dụ: Chống rửa tiền hoặc AML)

- Quen với thực tiễn ngành và tiêu chuẩn chuyên nghiệp

- Kỹ năng giao tiếp tốt Chính trực, ý thức tốt Có kỹ năng làm việc nhóm Người tỉ mỉ, cẩn thận

- Tốt nghiệp đại học hoặc có chứng nhận chuyên nghiệp (ví dụ: Chứng nhận tuân thủ & đạo đức nghề nghiệp (CCEP)) là một lợi thế