1. Nhận yêu cầu tuyển dụng của Khách

2. Làm thông báo tuyển dụng trên website của công ty

3. Thông báo cho đồng nghiệp về nhu cầu tuyển dụng của Khách hàng do mình quản lý

4. Tìm kiếm ứng viên và tiếp nhận ứng viên từ đồng nghiệp tìm được

5. Tư vấn cho ứng viên của mình tìm được, làm SC (báo cáo) gửi cho Khách hàng

6. Sắp xếp lịch phỏng vấn với Khách hàng khi có yêu cầu

7. Thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên

8. Gửi offer letter cho ứng viên và kế toán công ty khi trúng tuyển

9. Nhắc nhở ứng viên ngày đi làm

- Tốt nghiệp Đại học ngành Công Nghệ Thông Tin

- Giao tiếp tốt bằng Tiếng Anh (ít nhất là kỹ năng đọc, viết tốt)

- Tư duy logic, thích giao tiếp, kết bạn

- Chăm chỉ, kiên trì, sáng tạo