• Nghiên cứu và tìm kiếm ứng viên
• Sàng lọc hồ sơ ứng viên (đánh giá CV)
• Quản lý quy trình sàng lọc phỏng vấn
• Sắp xếp và kiểm soát danh sách công việc
• Hướng dẫn và theo dõi ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
• Thực hiện và quản lý các hoạt động tuyển dụng liên quan
• Báo cáo tình hình tuyển dụng cho cấp trên

- Trình độ: Đại học trở lên

- Chuyên ngành: Liên quan

- Tuổi: Không yêu cầu

- Giới tính: Nam/nữ

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty điện tử

- Ngoại ngữ: Tiếng Trung thành thạo 4 kĩ năng

- Máy tính: Sử dụng thành thạo.