- Đảm bảo quản lý chính xác và kịp thời về biên chế, lợi ích và các dịch vụ liên quan đến thuế.
- Quản lý các chức năng hỗ trợ hoạt động khác như tuyển dụng, chấm dứt hợp đồng ... và đảm bảo các biện pháp kiểm soát rủi ro kịp thời
- Cung cấp nhân sự kịp thời và có hiệu quả sản xuất theo chiến lược dài hạn và ngắn hạn
- Cụ thể trao đổi khi phỏng vấn

- Hơn 5 năm kinh nghiệm về nhân sự
- Có kinh nghiệm trong quá trình nhân sự, chính sách, hệ thống
- Khả năng cung cấp các mục tiêu và mục đích sản xuất đòi hỏi cao
- Có khả năng làm việc có hiệu quả với lãnh đạo và các cấp khác trong tổ chức
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và bằng lời nói mạnh mẽ
- Quản lý dự án tốt, có ảnh hưởng, giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề và kỹ năng chẩn đoán.
- Kỹ năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh