- Kinh nghiệm chủ yếu ở mảng chuyên tính lương, làm PIT, BHXH, BHYT, BHTN, CĐ và các công việc khác của mảng nhân sự.

- Quản lý việc đào tạo của công ty.

-Thực hiện các công việc do Trưởng phòng phân công..

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân lực hoặc chuyên ngành khác 

- Có 3 năm kinh nghiệm làm về nhân sự.

- Tiếng Anh giao tiếp tốt, Nam dưới 30 tuổi.