- Tìm kiếm lao động phổ thông theo yêu cầu của Công ty.

- Tuyển dụng & phát triển nguồn nhân lực cho công ty nhằm đảm bảo cả về số lượng và chất lượng.

- Mở rộng các kênh tuyển dụng, công tác viên tại các tỉnh/thành.

- Trực tiếp đi tìm kiếm, tuyển dụng lao động ở các địa phương.

- Sàng lọc hồ sơ, tổ chức sơ tuyển lao động.

- Quản lý data tuyển dụng.

- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo quy định.

- Hỗ trợ các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng bộ phận

IV. Chế độ, Phúc lợi

- Lương cứng + % theo chỉ tiêu

- Thưởng: Lương tháng 13, du lịch & nghỉ mát hàng năm.

- Xét tăng lương hàng năm dựa vào hiệu quả công việc của cá nhân và hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty.

- Có cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến.

- Chế độ BHYT và BHXH, nghỉ phép năm theo Luật Lao Động. 

- Môi trường làm việc thoải mái, thân thiện, cởi mở & hòa đồng.

- Các loại phụ cấp khác

V. Hồ sơ ứng tuyển

Vui lòng gửi hồ sơ ứng tuyển trước ngày 31/3/2018, hồ sơ bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch

- Bản sao CMND, hộ khẩu

- Bản sao các bằng cấp liên quan (không cần công chứng)

- Giấy khám sức khỏe

- 2 tấm hình 3x4 mới nhất

VI. Liên hệ

- Ginex_Văn Phòng Bắc Ninh, KCN VSIP Bắc Ninh

- Điện thoại: 0936 70 74 79

- Email: henry.nguyen@ginex.com.vn

1. Bằng cấp: Đại học

2. Giới tính: Nam/nữ

3. Độ tuổi: từ 24 đến 36 tuổi

4. Kinh nghiệm: từ 03 năm trở lên

5. Các yêu cầu khác:

- Sử dụng thành thạo các phần phềm Word, Excel, Power Point.

- Nhanh nhẹn, hoạt bát, nghiêm túc trong công việc

- Siêng năng, có thể làm việc dưới áp lực cao

- Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt

- Khả năng quan sát, phân tích, đánh giá

- Kỹ năng quản trị thời gian

- Có mong muốn làm việc ổn định

- Ưu tiên ứng viên thành thạo tiếng Anh/ Hàn/ Nhật.